第151章 紧急会议(1 / 2)

聂文尧回到工厂,连夜召开紧急会议,两家工厂外加设计公司的所有大项目部负责人全部到场!

会上,聂文尧将自己前些天闲来无事写的加盟店项目企划书交给了老黄,特意嘱咐老黄按照上面的计划去完成!

老黄虽然有些蒙,但看到聂文尧一脸严肃的样子,他点了点头,郑重的收好那个记本!

在询问了加盟店的进度后,聂文尧有些不满意,无人干扰又有那么多的便利情况下,加盟店项目依旧停留在装修阶段!

随后,聂文尧当众批评了老黄的效率,然后又强调了一遍效率就是生命力,聂文尧最看重的就是效率和执行力!

聂文尧在会议上给所有人宣布了一个重磅消息!

加薪!

所有人薪资翻倍,福利待遇翻倍!

所有人都以为聂文尧疯了,他们工厂现在本身的福利待遇就不算差,现在翻倍后的数字让所有人感到跟做梦一样!

“董事长,这件事是不是商量一下,我们现在的工资已经很高了,没有必要……”

老黄的话还没完,聂文尧就直接打断。

“薪资待遇翻倍,但是我也提出一个强制性命令,从今天起,工厂实行月度绩效考核制度!”

“凡是在月末绩效考核中,属于末位的员工,无论是何职务,一律降一级,普通员工直接开除!”

所有人噤声,都傻傻的看着聂文尧,这种管理制度,保证了每个月都会开除很多人,最大限度的避免了懒工、怠工的情况!

“你们不满意可以提出来,天亮去人事部办理辞职手续,我的工厂不养闲人!”

聂文尧扫视所有人,目光极具压迫力,所有人不敢与之对视!

“我要的是一群面对强敌,敢于嗷嗷叫着冲上去的狼,我今天把话放在这,只要你们肯付出,就一定会有回报!”

不得不,聂文尧的这种大胆制度可谓是开了国内的先河,目前国内还没有这种大胆的企业管理制度,被外人看去简直是疯狂!

“散会,黄厂长留下!”

众人交头接耳的离去,有的人脸色阴郁,有的人脸上则带着兴奋的神色,跃跃欲试!

新规定的实施,对于某些关系户来影响是最大的,但对于某些有能力,有上进心的员工来更是充满了吸引力!

“老黄,有件紧急事交给你去做!”聂文尧看向老黄。

黄经理点点头道:“你!”

“派两组人分别去省城楚家和王家,对接一下股权转让的事!”

听到聂文尧的话,黄经理愣了,瞪大了双眼不可置信的问道:“股权转让?难道楚家和王家要以股权入股我们工厂?”

“不是他们要入股,而是要送给我股权!”聂文尧笑道:“别问那么多了,安排人直接去就行了,王镇国和楚翔宇知道怎么回事!”

老黄看到聂文尧不太想的样子,他欲言又止最后什么也没,不过心中却充满了震撼,聂文尧消失了几天,归来后竟然带回了这么爆炸的新闻,直接接手省城的楚氏大家族和王氏家族!

这几天究竟发生了什么?

“董事长,还有一件事,刚才你在会上的新制度,我觉得有些不妥!”黄经理沉吟了一下道:“薪资待遇加的太快,影响长期发展,月末绩效考核肯定会导致工厂一大批人才流失,恐怕会影响工厂的正常运转!”

“是不是在考虑一下?”

聂文尧直接摇了摇头道:“放心,从明天开始,你提出的问题都不是问题,我们工厂会有一大批员工入职,至于这批员工从哪里来,到时候你就知道了!”

黄经理有些摸不着头脑,但看到聂文尧这么有信心,他也就没有在追问,反正天亮就知道了!

其实聂文尧口中的一大批员工入职,那是指的刘